Page 128 - Bìa kỷ yếu

đại học, cao đẳng theo vị trí việc làm. Đối tượng học sinh tốt nghiệp phổ thông trung học phần
lớn được thu hút vào hệ đào tạo chính quy của các trường địa phương và dân lập hoặc lựa chọn
học nghề…
Bên cạnh những khó khăn vẫn có những điểm sáng trong việc khơi nguồn, mở lớp hệ
không chính quy Trường Đại học Mở Hà Nội tại Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tỉnh
Quảng Ninh. Đó là nhu cầu học tập để đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ từ đội ngũ công chức, viên
chức, người lao động đang làm việc tại các phường, xã, cơ quan, đơn vị, các sở, ban, ngành và
nhân dân trong toàn tỉnh Quảng Ninh. Gần đây, số lượng sinh viên đang học ở các trường đại
học khác có nhu cầu học song bằng hệ từ xa trực tuyến cũng tăng lên đáng kể. Nhu cầu học đại
học theo hình thức từ xa của Quảng Ninh cũng đang ngày càng tăng lên. Với lợi thế và thương
hiệu riêng của mình, Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tỉnh Quảng Ninh luôn là địa chỉ tin
cậy để người học tìm đến hiện nay và trong tương lai.
Công cuộc Chuyển đổi số tạo ra sự thay đổi vô cùng lớn trong đời sống kinh tế xã hội,
trong đó có giáo dục và đào tạo. Chuyển đổi số đã tạo điều kiện cho các thông tin tuyển sinh lan
tỏa rộng, nhanh và đầy đủ; giúp cho người dân nhận được thông tin về đào tạo khóa học, ngành
học được đầy đủ, chính xác. Giáo dục đại học, đặc biệt là giáo dục đại học không chính quy, hơn
lúc nào hết cần có sự thay đổi mô hình, chương trình và phương thức đào tạo, bắt đầu từ khâu
tuyển sinh. Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đang đa dạng hóa các hình thức quảng bá, tư
vấn tuyển sinh và xây dựng cơ chế tuyển sinh mềm dẻo, linh hoạt. Việc quảng bá, tư vấn được
thực hiện bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng thường xuyên như thông quá các kênh phát
thanh, truyền hình, các pa-nô, áp - phích,tư vấn qua điện thoại, email… Tuy nhiên, trên hết,
trường vẫn đang phát huy có hiệu quả từ những cán bộ tuyển sinh chuyên trách, không ngừng
nâng cao năng lực chuyên môn để có thể nghiên cứu, đề xuất các phương án tuyển sinh, đảm bảo
đào tạo “đúng” và “trúng”, tập trung vào các ngành mà nguồn nhân lực của tỉnh còn thiếu hoặc
chưa đáp ứng được nhu cầu thực tiễn. Trong thời gian tới, nhằm mở rộng quy mô và chất lượng
tuyển sinh, Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đề xuất Trường Đại học Mở Hà Nội nghiên
cứu tuyển sinh ngành học mới không thuộc 12 mã ngành mà Nhà trường đang đào tạo nhằm
khai thác hiệu quả, đáp ứng nhu cầu học tập của người dân Quảng Ninh. Bên cạnh đó, nhà
trường không ngừng nâng cao kỹ năng số của đội ngũ cán bộ quản lý đào tạo; tăng cường hiện
đại hóa cơ sở vật chất phục vụ đào tạo; khắc phục những hạn chế của hạ tầng công nghệ thông
tin; tận dụng và phát huy các kinh nghiệm về Chuyển đổi số của các trường đại học, học viện mà
nhà trường đã có truyền thống liên kết đào tạo nhiều năm qua để xây dựng kế hoạch tổ chức đào
tạo một cách hợp lý, hiệu quả.
Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 05/02/2022 về Chuyển đổi số toàn diện tỉnh Quảng Ninh
đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 nhấn mạnh: Xây dựng hệ thống quản lý giáo dục
thông minh trên cơ sở khai thác hiệu quả các phòng học, trường học thông minh đã đầu tư giai
đoạn 2017 - 2020. Phát triển nền tảng hỗ trợ dạy và học từ xa, ứng dụng công nghệ số trong
quản lý, giảng dạy, học tập và tuyển sinh; số hóa tài liệu, giáo trình; xây dựng nền tảng chia sẻ
tài nguyên giảng dạy và học tập theo cả hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Thực hiện Nghị quyết, với quyết tâm chính trị cao của toàn trường, với công tác chỉ đạo
sâu sát, quyết liệt của Đảng ủy, Ban Giám hiệu, Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đã và
đang từng bước áp dụng chuyển đổi số thành công trong công tác phát triển tuyển sinh và đào
tạo không chính quy trong tình hình mới

126